Kliknij i pobierz polskie tłumaczenie tekstu Evidence – Based Management The Basic Principles, przewodnika po zasadach zarządzania opartego na dowodach.
Udostepnione powyżej tłumaczenie tekstu Evidence – Based Management The Basic Principles, autorstwa Erica Barendsa, Denis M. Rousseau i Roba B. Brinera, wprowadza czytelnika w podstawowe założenia idei zarządzania opartego na dowodach. Autorzy działając w ramach Centrum Zarządzania Opartego na Dowodach (http://www.cebma) od lat podejmują pionierskie próby poprawy procesów zarządzania poprzez zwiększanie jakości informacji, którymi posługujemy się podejmując decyzje. Tekst ten może być interesujący dla wszystkich tych, którzy chcieliby podejmować lepsze decyzje, więc, jak sądzę, dla każdego z nas. Zarówno menadżerowie, jak i studenci, mogą znaleźć w nim praktyczne wskazówki przydatne w życiu i codziennej pracy. Ta krótka publikacja w przystępny i zwięzły sposób wyjaśnia, czym jest zarządzanie oparte na dowodach, co rozumiemy jako dowód, dlaczego potrzebujemy zarządzania opartego na dowodach, jakie źródła dowodów brać pod uwagę, dlaczego musimy krytycznie ocenić dowody oraz rozwiewa niektóre popularne mity i nieporozumienia dotyczące zarządzania opartego na dowodach.
Tłumacząc tekst, motywowała mnie chęć propagowania wśród polskich specjalistów zarządzania ludźmi idei zarządzania opartego na dowodach, w której podejmując decyzje, sięgamy po dowody wykraczające poza nasze właśnie przekonania i osobiste doświadczenia. Tłumaczenie jest moją własną inicjatywą i nie ma związku z działaniami autorów oryginału. Tekst oryginału, jak i tłumaczenie udostępniane jest na zasadach otwartego dostępu z możliwością dowolnego wykorzystania. Czytelników władających językiem angielskim, zachęcam do zapoznania się z oryginalnym tekstem.
Konrad Kulikowski
