Dlaczego różnice między pokoleniami budzą tyle emocji, choć nie ma dowodów na ich istnienie? Dlaczego wciąż słyszymy o pokoleniach na rynku pracy i wyzwaniach z nimi związanych?  Wyniki badań naukowych nie potwierdzają istnienia systematycznych różnic pomiędzy pokoleniami w zakresie: satysfakcji z pracy, przywiązania do organizacji i chęci zmiany pracy. Journal of Business and Psychology Zamiast polegać … Continue reading Dlaczego wciąż wierzymy w różnice między pokoleniami na rynku pracy? →